経営基盤領域
BUSINESS SYSTEM
オウンドメディア領域・デジタルメディア領域が「攻め」だとすれば、経営基盤領域は「守り」
——企業経営の土台を支えるサービスです。
集客や認知だけでなく、その先にある実務の課題にも踏み込みたい。そんな想いから、信頼できるパートナー企業のソリューションを厳選してご提案しています。
予約管理、顧客対応、採用、人材育成——本業に集中できる環境を整えることで、ビジネスはもっと強くなります。
ネット予約システム
予約の取りこぼしをなくし、お客様との関係を深め、売上を伸ばす。「電話が取れなかった」「予約が重なってしまった」「リピーターがなかなか定着しない」——サロン経営には、こうした課題がつきものです。
私たちが提供するネット予約システムは、単なる予約管理ツールではありません。24時間の予約受付から、顧客管理、自動フォローアップ、売上分析まで、サロン経営を総合的にサポートするシステムです。
全国6,000店舗以上の導入実績を持ち、多くのサロンの成長を支えてきました。
対象業種
美容室・ヘアサロンを中心に、さまざまなサロン業態に対応しています。
- 美容室・ヘアサロン
- ネイルサロン
- エステ・リラクゼーションサロン
- まつげサロン
24時間ネット予約
お客様は、いつでもどこでもスマートフォンから予約できます。
営業時間外の予約も自動で受け付けるため、電話対応の負担を減らしながら、予約の取りこぼしを防ぎます。LINE連携やGoogle検索・Googleマップからの直接予約にも対応し、お客様が「予約したい」と思った瞬間を逃しません。
- スマートフォン・PCからの24時間予約受付
- LINE公式アカウントとの連携
- Googleビジネスプロフィールからの直接予約
- 予約の空き状況をリアルタイム表示
電子カルテ・顧客管理
紙のカルテから解放され、タブレット一台でお客様情報を管理できます。
来店履歴、施術内容、好みや注意点——すべての情報がデジタル化され、スタッフ間で共有できます。「前回どんな話をしたか」「どんな施術をしたか」を瞬時に確認でき、お客様一人ひとりに寄り添った接客が可能になります。
- タブレットでの電子カルテ管理
- 来店履歴・施術履歴の自動記録
- お客様の好み・注意点のメモ機能
- スタッフ間での情報共有
自動フォローアップ
「また来てほしい」——その想いを、システムが自動で届けます。
来店後のお礼メッセージ、次回予約のリマインド、しばらく来店のないお客様へのお知らせ。お客様の来店パターンに合わせて、最適なタイミングで自動的にメッセージを配信します。手間をかけずに、リピート率を高める仕組みです。
- 来店後の自動サンキューメッセージ
- 次回予約のリマインド配信
- 来店間隔に応じた再来店促進
- 誕生日・記念日メッセージ
売上分析・POSレジ
「なんとなく」の経営から、「数字に基づいた」経営へ。
日々の売上、客単価、リピート率、スタッフ別の実績——経営に必要な数字が、自動で集計・可視化されます。複数店舗の一元管理にも対応。データに基づいた判断で、サロンの成長を加速させます。
- 売上・客単価・リピート率の自動集計
- スタッフ別・メニュー別の実績分析
- 複数店舗の一元管理
- POSレジ機能との連携
ネット予約システムの導入は、単なる業務効率化ではありません。
予約の取りこぼしを防ぎ、お客様との関係を深め、データに基づいた経営判断ができるようになる——。その結果として、売上が伸び、スタッフが本来の仕事に集中できる環境が生まれます。
「うちの店にも導入できるだろうか」「費用はどれくらいかかるのか」——まずはお気軽にご相談ください。
ケース記録システム
記録・計画・請求をつなげて、職員の負担を減らし、支援の質を高める。
「記録に追われて、利用者と向き合う時間がない」「請求のたびに転記作業が発生する」「法改正のたびにシステム対応で混乱する」——福祉の現場には、こうした課題が山積しています。
私たちが提供するケース記録システムは、日々の記録から個別支援計画、請求業務までをデータで連携。転記の手間をなくし、職員が本来の支援業務に集中できる環境をつくります。
障害者総合支援法・児童福祉法に対応し、25種類以上の障がい福祉サービスで導入されています。
対象サービス
障がい福祉分野の幅広いサービス形態に対応しています。
- 日中活動系(生活介護、就労継続支援A型・B型、就労移行支援など)
- 居住支援系(共同生活援助、施設入所支援など)
- 訪問系(居宅介護、重度訪問介護、同行援護など)
- 児童系(放課後等デイサービス、児童発達支援など)
- 相談支援(計画相談支援、地域相談支援など)
記録のデジタル化
紙の記録から解放され、タブレットやパソコンで日々の支援記録を入力できます。
利用者の様子、提供したサービス、特記事項——現場で気づいたことをその場で記録。手書きの転記作業がなくなり、記録の正確性も向上します。キーボード入力が苦手な職員でも、タブレットで直感的に操作できます。
- タブレット・パソコンからの記録入力
- 利用者ごとの記録履歴を一元管理
- 写真・ファイルの添付機能
- 職員間での情報共有・申し送り
計画書作成支援
個別支援計画の作成も、システムがサポートします。
日々の記録データを活用して、アセスメントから個別支援計画、モニタリングまでを効率的に作成。過去の記録を振り返りながら、利用者一人ひとりに合った計画を立てられます。書式の統一や期限管理も自動化され、抜け漏れを防ぎます。
- アセスメント・個別支援計画の作成
- モニタリング記録の管理
- 計画更新時期のアラート機能
- 記録データとの連携による作成支援
請求業務の効率化
記録データがそのまま請求データに。転記ミスも、二重入力もなくなります。
日々の記録から利用実績を自動集計し、国保連への請求データを作成。サービス提供実績記録票や利用者負担額一覧表なども自動出力されます。請求業務にかかる時間を大幅に削減し、月末の残業を減らします。
- 記録データから請求データを自動作成
- 国保連伝送への対応
- 各種帳票の自動出力
- 請求エラーチェック機能
法改正への対応
福祉制度は頻繁に改正されます。そのたびに現場が混乱する必要はありません。
報酬改定や制度変更があっても、システムが自動でアップデート。新しい加算項目や算定ルールにも対応し、常に最新の制度に準拠した運用ができます。法改正対応のために追加費用がかかる心配もありません。
- 報酬改定・制度改正への自動対応
- 新しい加算項目への迅速な対応
- 法改正に伴う追加費用なし
- 制度変更時の操作説明サポート
安心のデータ保護
利用者の大切な情報を、災害やトラブルから守ります。
クラウド環境でデータを安全に保管。万が一の災害やパソコンの故障でも、データが失われる心配がありません。BCP(事業継続計画)対策としても、クラウド型のシステムは有効です。
- クラウドによる安全なデータ保管
- 自動バックアップ機能
- 災害時のデータ保護(BCP対策)
- セキュリティ対策の継続的な更新
ケース記録システムの導入は、職員の負担を減らすだけではありません。
記録・計画・請求がつながることで、転記ミスがなくなり、業務の正確性が上がる。職員が事務作業から解放され、利用者と向き合う時間が増える。その結果として、支援の質が高まり、利用者の生活がより豊かになる——。それが、私たちが目指す福祉現場の姿です。
「今のやり方で本当にいいのだろうか」「もっと利用者に向き合いたい」——そうお感じの方は、ぜひご相談ください。
採用支援サービス
「待つ採用」から「攻める採用」へ。欲しい人材に、直接届く。
「求人を出しても応募が来ない」「応募があっても、なかなかマッチしない」「大手の求人サイトは費用が高すぎる」——中小企業の採用には、こうした悩みがつきものです。
私たちがご紹介する採用支援サービスは、登録者数240万人を超える日本最大級の履歴書作成サービスのユーザーに、企業側から直接アプローチできるスカウト型の採用プラットフォームです。
求職者を「待つ」のではなく、条件に合う人材を「探して声をかける」。採用の考え方が変わります。
こんな課題をお持ちの企業に
- 求人広告を出しても応募が集まらない
- 大手求人サイトの費用負担が大きい
- 地方での採用に苦戦している
- 新卒・中途・パート、複数の雇用形態で採用したい
スカウト型採用の強み
求職者のデータベースから、条件に合う人材を検索・選定し、直接オファーを送ることができます。
履歴書や職務経歴書の情報をもとに、スキル・経験・希望条件でピンポイントに絞り込み。「この人に来てほしい」と思える人材に、自社の魅力を直接伝えられます。
- 履歴書・職務経歴書から条件検索
- 新卒・中途・パート・複業の4カテゴリに対応
- オファー送信・チャット機能で直接コンタクト
- 全国の求職者にアプローチ可能
中小企業・地方企業にやさしい料金
月額1万円(税抜)から利用可能。大手求人サイトと比べて、圧倒的に低コストで始められます。
「まずは試してみたい」という企業にも導入しやすい価格設定です。採用コストを抑えながら、質の高い人材にアプローチできます。
- 月額1万円〜の低価格
- 初期費用を抑えてスタート可能
- 採用成功時の成果報酬なし
「良い人材が来てくれない」と諦めていませんか?
待っているだけでは届かない層に、自分から声をかけにいく。それが、これからの中小企業の採用戦略です。まずはお気軽にご相談ください。
適性検査サービス
面接だけでは見えない「人となり」を、10分で可視化。
「面接では好印象だったのに、入社後にミスマッチが発覚した」「ストレス耐性が低く、早期離職してしまった」「採用のたびに、判断基準がぶれてしまう」——採用の難しさは、面接だけでは人を見抜けないことにあります。
私たちがご紹介する適性検査サービスは、受検時間わずか10分で、性格特性・ストレス耐性・業務適性を可視化。240万件以上のデータに基づき、採用判断をサポートします。
こんな課題をお持ちの企業に
- 面接の印象と入社後の実態にギャップがある
- 早期離職が多く、採用コストがかさんでいる
- 採用担当者によって判断基準がばらつく
- メンタルヘルス面でのリスクを事前に把握したい
10分でわかる、3つのポイント
スマートフォンでも受検可能。短時間で、採用に必要な情報が手に入ります。
- 性格特性 :行動傾向やコミュニケーションスタイルを具体的な文章で解説
- ストレス耐性 :精神的な安定性、プレッシャーへの強さを評価
- 業務適性 :個人の特性から、どんな業務に向いているかを判定
わかりやすい報告書
スコアの羅列ではなく、具体的な文章で行動傾向を解説。人事担当者が読んですぐに理解できる報告書です。
「この人はどんな場面で力を発揮するか」「どんなストレスに弱いか」が明確になり、面接での質問設計や配属先の検討にも活用できます。
- 具体的な文章による行動傾向の解説
- 面接での確認ポイントを提示
- 配属・育成のヒントも記載
- 診断精度85%(240万件のデータに基づく)
多言語対応で外国人採用にも
英語・中国語・ベトナム語など6言語に対応。外国人材の採用にも活用できます。
採用は「賭け」ではありません。
面接の印象だけに頼らず、客観的なデータを加えることで、採用の精度は確実に上がります。「採用で失敗したくない」——そうお考えの方は、ぜひご相談ください。
AI活用研修
現場で使える、今日から活かせる。実践型のAI・DX研修。
「AIを活用したいけど、何から始めればいいかわからない」「研修を受けても、現場で使えるイメージがわかない」「社員のITリテラシーを底上げしたい」——DXの必要性は感じていても、具体的な一歩が踏み出せない企業は少なくありません。
私たちがご紹介するAI活用研修は、「現場を知るビジネスパーソンが作った、すぐに実践できる研修プログラム」。eラーニング形式で、スキマ時間に繰り返し学習できます。
こんな課題をお持ちの企業に
- AIやDXの導入を検討しているが、社員の理解が追いついていない
- 研修を実施したいが、まとまった時間が取れない
- 座学だけでなく、実務に活かせる研修がしたい
- 業種に特化した内容で学びたい
業種別カリキュラム
「自分の仕事にどう活かせるか」がイメージできる、業種特化型の研修内容です。
- 飲食業向け:予約管理、顧客対応、SNS活用など
- 小売・店舗向け:在庫管理、接客、販促など
- 医療・介護向け:記録業務、情報共有、業務効率化など
- 建設・運送向け:現場管理、安全管理、事務効率化など
eラーニングで柔軟に学習
動画コンテンツによるeラーニング形式で、いつでもどこでも学習可能。
スキマ時間に少しずつ進められるので、業務を止めずに研修を実施できます。繰り返し視聴できるため、理解が深まります。
- スマホ・タブレット・PCで受講可能
- 1コンテンツ数分〜の短時間設計
- 繰り返し視聴で定着率アップ
- 受講状況の管理機能
実績ある講師陣
YouTubeチャンネル登録者数13万人超の講師をはじめ、現場経験豊富なビジネスパーソンが講師を担当。
「理論だけ」ではなく「実務でどう使うか」にフォーカスした、実践的な内容です。月1回の講師への直接質問機会もあり、疑問をその場で解消できます。
AIやDXは、もはや「詳しい人だけのもの」ではありません。
現場の一人ひとりがツールを使いこなせるようになることで、業務効率は大きく変わります。「うちの社員にもできるだろうか」——まずは、お気軽にご相談ください。